8月1日上午，沈鼓集团新时代职工之家洋溢着蓬勃朝气，"奋楫启航 共绘新章"2025年新员工入职培训开班典礼热烈举办，120名来自国内高校的青年才俊正式加入沈鼓大家庭。集团党委副书记、工会主席李宝纯出席典礼并致辞。集团党委办公室、党委组织部、人力资源中心、工会等部门负责人参加开班典礼，共同见证新员工们加载梦想、扬帆起航。

在致辞中，李宝纯对新员工的加入表示热烈欢迎，并立足沈鼓集团的使命愿景，以“勤学-融合-创新”三重使命期许青春力量。他勉励新员工要“勤学善思，笃行不怠”，在持续精进中超越自我，既要精通业务知识与岗位技能，更要善于思考，明辨笃行，有目标地拓展知识结构，掌握新技术、新方法，并将其转化为解决实际问题的能力，不断为个人成长和企业发展赋能；他寄望新员工要始终秉持“同心协力聚，众力能移山”的团队精神，积极融入团队，精诚协作，在携手共进中实现价值；他鼓舞新员工要保持“奋楫者先，创新者强”的精神追求，勇于突破思维定式，敢于探索未知领域，既要传承经验，更要敢于提出新思路、新观点，大胆尝试新方法，用创新活力为沈鼓创造更加辉煌的未来，为自己书写职业生涯的精彩。

集团党委组织部部长、人力资源中心主任姜洋介绍了“集中授课、岗位实践赋能、专业赋能培养”三位一体的新员工成长计划。

随后，毕业于哈尔滨工业大学能源动力专业的徐思聪代表新员工发言，并郑重承诺：积极调整心态、转变角色、融入团队，将个人规划和沈鼓发展结合，为实现“全球能源化工动力装备的领跑者”企业愿景贡献青春力量，创造岗位价值。

开班典礼后，为新员工安排了《企业文化与企业发展史》、《市场品牌与产品定位》、《沈鼓技术现状及未来发展趋势》、《沈鼓集团产品基础技术》等课程，以及破冰拓展项目和后续课程，助力新员工尽快熟悉沈鼓环境、认同沈鼓文化、顺利度过融入期。

据悉，本期的新员工成长计划中，集中培训阶段包含文化植入、公共技能、专业技术和情感连接四个维度，涵盖企业文化、产品知识、体系制度和团队拓展等学习内容；岗位实践赋能阶段为期一年，以线上“师徒带教”形式，开展岗位实践培养，使大家在实战中感悟、学习、提升，以快速适应职场环境、胜任岗位要求，实现从“知”到“行”的有效转化；专业赋能阶段为新员工聘请内、外部专家进行专业知识培训分享，持续关注新员工的岗位学习与成长，帮助他们尽快适应企业环境和岗位要求。

以青春之笔，绘奋斗之卷；以重器之志，铸强国之基！衷心祝愿沈鼓“萌新”们职业生涯——风劲帆满，征途如虹！奋楫笃行，功成可待！在沈鼓建设世界企业的壮阔征程中，青春激情绽放，书写精彩篇章。