沈鼓集团企业文化主题定位

责任沈鼓  创新沈鼓  绿色沈鼓  变革沈鼓  精益沈鼓

沈鼓集团企业文化主题的缘起

回顾过去,沈鼓集团的发展历程,就是一部责任担当和创新图强的奋斗史。

责任担当铸就“大国重器”,成就“国家砝码”

作为国家重大技术装备骨干企业，七十年来,沈鼓集团肩负着装备强国的使命和历史责任，多次打破国际巨头的垄断，在能源、化工等国家支柱产业领域为我国创造了

数百首台(套)第一,成功研制出大国重器,填补了国内空白。

在国际竞争和维护国家战略安全中，沈鼓集团实现了国产重大装备的历史性突破,一直发挥着“国家砝码”的作用，充分体现了沈鼓集团对国家的责任担当。

创新驱动推动沈鼓从“跟跑”到“并跑”再向“领跑”的历史性跨越。

经过多年努力，沈鼓集团从局部创新到系统创新，形成了“技术创新、管理创新、人才机制创新、企业文化创新、党建创新“五大法宝。

创新是沈鼓集团发展壮大的核心因素，是沈鼓集团走向卓越的法宝。

面向未来，为了实现建设世界一流企业和成为行业领跑者的发展目标，必须建设“变革沈鼓”“绿色沈鼓”和“精益沈鼓”。

变革，是顺应新时代发展的必然选择。以变革图强为指引，方能在更高起点、更高层次、更高目标上推进改革开放。

沈鼓集团企业文化主题的内涵

      1.建设“责任沈鼓”：

    ——就是要恪守诚信、完美履约，持续为客户创造价值，为股东创造回报；

    ——就是要关爱员工、发展员工、成就员工，让沈鼓发展成果与员工共享；

    ——就是要推进科技进步、促进产业升级，引领行业高质量发展；

    ——就是要持续推进重大装备国产化，提升产业链、供应链韧性和自主可控，保障国家能源安全、产业安全和国防安全；

    ——就是要积极履行社会责任,不断提高效益、为社会创造价值，促进经济和社会发展。

      2.建设“创新沈鼓”：

    ——就是要以高水平科技自立自强为核心，将沈鼓建设成为原创技术策源地，掌握技术进步和产业发展的主动权，始终成为广大客户最可靠、最有价值的合作伙伴； 

    ——就是要以管理创新为抓手，坚持不懈地走高质高效发展之路； 

    ——就是要以人才机制创新为保障，充分激发组织活力，激发干部职工的积极主动性和创造性； 

    ——就是要以党建创新和企业文化创新为引领，为企业发展保驾护航。

      3.建设“绿色沈鼓”：

    ——就是要坚定不移地实施绿色低碳发展战略，建立高效、清洁、低碳、循环的绿色制造体系，实现产品全生产周期的碳足迹管理；

    ——就是要以科技进步加快高效节能技术及绿色产品的开发与使用，为能源与化工行业的绿色低碳转型提供 坚实保障。 

      4.建设“精益沈鼓”：

    ——就是要着力打造精益文化，不断强化精益思维，让苛求细节、精益求精成为员工自觉意识和行为习惯，创造卓越品质； 

    ——就是要继续加快数字化、智能化升级，实现全业务、全价值链条的精益数字化，持续不断为企业发展赋能。 

      5.建设“变革沈鼓”：

    ——就是要解放思想，转变观念，打破“一贯如此”思维，引领沈鼓向高质量企业转型；

    ——就是要以智能制造和金融服务为支撑，深化推进沈鼓向新市场，向高端装备、服务型制造、工程成套转型； 

    ——就是要引领沈鼓全面与国际标准接轨，培育国际化队伍，提升国际化运营水平，塑造国际化品牌，增强沈鼓产品和品牌的全球竞争力； 

    ——就是要持续推进体制机制改革，建成规范高效、充满活力的现代化企业集团。