盛夏八月，生机勃发，沈鼓集团培训中心处处洋溢着蓬勃的青春气息。近日，以“青春绘蓝图、沈鼓向未来”为主题的2026年度新员工入职培训火热举行。来自全国各大高校的应届毕业生跨越山海、集结沈鼓，以“沈鼓人”的全新身份，开启了职业生涯的全新序章。

本次培训立足企业文化传承与岗位能力培育，引导新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”，顺利完成从校园学子到产业奋斗者的身份蜕变，为集团高质量发展注入澎湃青春动能。

开班启航：寄语青春，勇担时代使命

8月3日上午，开班仪式在培训中心二楼报告厅举行。集团党委副书记、工会主席李宝纯出席并致辞；集团党委组织部、人力资源中心、党委办公室、党委宣传部、工会等部门负责同志参加活动，共同见证新员工职业生涯的重要时刻。

李宝纯在致辞中回顾了沈鼓七十余年波澜壮阔的奋斗历程。从打破国外技术垄断到一次次实现首台套突破，沈鼓人在装备制造领域挺起了民族脊梁。他勉励全体新员工养成终身学习习惯，敬畏岗位、履职尽责，在大国重器的舞台上成就精彩人生，以奋斗者的姿态与沈鼓共同书写高质量发展新篇章。

集团人力资源中心负责人系统解读本年度新员工培训赋能方案与中长期培养路径，引导新员工明晰职业方向，建立清晰成长预期，绘就个人职业发展蓝图。

随后，新员工代表尹占胜发言，他表示将放下过往成绩，保持“空杯心态”，用实际行动践行“成就客户、专注品质、持续创新、追求卓越”的企业核心价值观。

赋能成长：四位一体，重构新员工培养新范式

开班仪式后，培训进入密集赋能阶段。本次培训以“文化浸润、业务筑基、技能提升、情感凝聚”四位一体为主线，从体系构建到方式方法进行全面升级优化。引导学员带着疑问研学、结合实践感悟、沉淀认知前行，在主动思考、深度参与中完成从“校园人”到“沈鼓人”的蜕变。

——文化浸润，打造沉浸式体悟课堂

通过“课堂讲授+实景参观+榜样对话”三层递进沉浸式学习模式，学员们系统学习了沈鼓七十余年奋斗发展史与企业核心文化理念，并走进企业展厅和生产一线实地观摩，近距离感受大国重器魅力，沈鼓精神在一台台运转的机床前，在一代代沈鼓工匠的奋斗故事中愈发具象化。培训特邀集团副总工程师姜妍与青年面对面交流，她结合自身深耕研发、攻坚克难的成长经历，寄语新员工脚踏实地、潜心钻研，在长期深耕中练就过硬本领。

——业务筑基，搭建系统化知识框架

本次培训坚持训战结合，围绕岗位胜任能力模型重构课程体系。课前发放预习问题清单，引导学员带着问题走进课堂。从安全生产、绿色低碳、质量规范、精益管理到制度体系，帮助新人建立对企业运营的整体认知；产品设计基础与装配工艺等课程层层递进，构建从设计原理到制造工艺的完整知识链条。每日培训结束后组织学员带着思考复盘所学，巩固学习成效。

——技能提升，开展场景化实战教学

本次培训引入“结构化思维与表达”课程，紧密结合沈鼓实际场景，讲解金字塔原理、MECE法则等工具。通过案例拆解、沙盘模拟、小组共创，在“做中学、学中练”。讲师不是知识的“搬运工”，而是思维的“引导者”。学员们纷纷表示，这是解决复杂问题的“金钥匙”。课后配套“即学即用”实操任务，各小组抽取沈鼓真实工作场景进行结构化表达方案设计，实现从理论到应用的无缝衔接。

——情感凝聚，构建全方位团队熔炉

本次培训搭建了“破冰拓展+导师引领+团队共创”三层情感连接网络，助力新人快速融入集体。在户外拓展训练中，青年员工携手攻克各类协作挑战，在分工指挥、互相支撑中建立信任、学会沟通协作。集团团干部以导师身份全程陪伴，让新员工都感受“有人带、有人帮、有人管”的组织温度。团队共创贯穿始终，各小组在课程研讨、项目演练、结业汇报中紧密协作，在答题竞赛中并肩作战，在拓展训练中彼此托举，让这些来自天南海北的年轻人迅速凝聚成一个整体。

学以致用：思维亮剑，汇报展示见真功

8月10日，入职培训迎来最终“大考”——结业汇报展示。各小组运用培训所学，围绕“问题洞察、方案构建、价值呈现”三大维度进行展示。汇报现场，新员工们从容自信、逻辑严密、表达清晰，将一周所学高质量输出，赢得评委高度评价。这既是一场结业检验，更是一次从“知道”到“做到”的能力跃升。

奔赴新程：以奋斗之姿，书写青春答卷

培训虽已落幕，征途方才启航。七天淬炼，是一场从“校园人”到“沈鼓人”的成长洗礼，更是一次青春逐梦与产业报国的“双向奔赴”。结业仪式结束后，全体新员工怀揣“以实干立身、凭奋斗致远”的价值追求，走上各自岗位，正式开启属于他们的沈鼓征程。他们从五湖四海而来，向同一个使命而去——将青春的赤诚融入大国重器的每一次转动，为沈鼓加快建设世界一流企业注入生生不息的青春力量。

青春正好，逐梦当时。新征程，正启航。