3月11日，沈鼓集团2026年度质量工作会议在主楼新时代职工之家召开。会议深入贯彻集团2026年工作会议精神，全面总结2025年及“十四五”时期集团质量工作成效，分析当前质量管理工作面临的新形势，明确2026年质量工作的方向、目标和重点任务，并对2025年度集团质量攻关获奖项目、质量改进单位和个人等进行表彰。集团高管、集团专家、中层以上领导干部（含子公司备案制干部）、透平公司和子公司技术部门科室负责人、车间班组长、全体质量专员参加会议。

集团党委书记、董事长兼CEO戴继双出席会议并讲话。戴继双指出，过去一年，全体沈鼓人紧紧围绕公司经营方针，推进质量变革，完善流程制度，加强全员培训，攻克质量瓶颈，在研发设计、生产制造、供应链协同、售后服务等环节持续提升质量管理水平，产品实物质量稳步提升，客户满意度持续向好，为集团高质量发展提供了坚实支撑。

戴继双强调，2026年是集团加快改革转型发展，提升产品力营销力交付力，奋力开创高质量发展新局面的关键之年。面对集团高端化、智能化、绿色化、国际化、服务化的转型要求，我们必须把质量工作摆在战略核心、发展首位，全面攻坚质量提升工程，以卓越品质塑强企业品牌。要加快构建以客户价值为核心、数据智能为支撑、全员参与为基石、持续改进为驱动的卓越质量管理体系，推动质量管理从“合格达标”向“卓越引领”跨越。

戴继双要求，全体员工要以此次质量大会为新的起点，精益求精、真抓实干，以严细实的作风、零缺陷的追求，守好质量生命线、打好质量攻坚战，用卓越品质锻造更多大国重器，用质量变革赋能集团高质量发展，为制造强国、质量强国建设贡献沈鼓的智慧和力量！

集团总裁、党委副书记马诚主持会议。

集团总工程师张勇作2026年质量工作报告。报告对2025年及“十四五”时期集团质量管理的重点工作及突出成果进行全面总结，提出2026年质量工作新思路，五大战略引领目标与六大核心支撑指标，并系统部署2026年质量工作。张勇号召全体员工，在新的一年要以“不辱使命”的胸襟坚守质量初心，以“舍我其谁”的担当扛起质量责任，以“一次做对”的标准践行零缺陷承诺，以“数据驱动”的智慧赋能管理升级，把沈鼓品质锻造成国家高端装备的金字招牌，为中国智造贡献沈鼓力量！

会上，集团对2025年度质量改进单位和个人、质量攻关获奖项目等进行了表彰。

集团党委书记、董事长兼CEO戴继双，集团总裁、党委副书记马诚与集团总工程师张勇签订《2026年集团质量专线责任状》。