11月16日，第二十届中外企业文化峰会在南京开幕，来自全国各地的500多名企业嘉宾、专家学者出席本次峰会。会上，中国企业文化研究会发布了2023年度新时代十年企业文化典型经验、典型案例和先进经验总结评审结果。沈鼓集团报送的《以“四红”党建文化引领保障企业开创混合所有制改革新局面》被评为“新时代十年企业文化”典型案例。

“中外企业文化峰会”自2003年至今已经举办了二十届，是全国最具规模和影响力的高端企业文化交流平台之一。今年的峰会旨在总结新时代十年中国企业文化建设与管理经验，研究探索数字化转型企业文化创新路径和发展趋势，推广新时代企业文化与企业生产、经营、管理深度融合的实践经验和优秀成果，促进各行各业以文化为基，坚定文化自信、保持文化自觉，汇聚发展新动能，持续深化以文兴企的价值作用，在守正创新中激发文化赋能管理的活力。

近年来，沈鼓集团牢牢把握社会主义先进文化前进方向，坚持党建引领、文化聚力，在集团统一使命、愿景、核心价值观的基础上，凝练形成了党建文化、质量文化、廉洁文化、军工文化、劳模文化、核安全文化、保密文化等多种专项文化，为推进企业高质量发展提供了强大的精神动力和文化支撑。