据中国科协技术协会官网消息，《中国科协办公厅关于通报表扬2023年全国科技工作者日活动优秀组织单位和特色活动的通知》，沈鼓集团股份有限公司科协被中国科协办公厅通报表扬。据悉，从2022年中国科协办公厅首次在企业科协中评选全国科技工作者日活动优秀组织单位以来，沈鼓集团连续两年获得该荣誉。

集团科协成立于1983年,在多年的发展过程中，集团科协认真履行“四服务”职责，找准定位，以科技工作者为本，以促进科技创新和提升企业核心竞争力为目标，努力将集团科协建成有温度的科技工作者之家。

坚持开展“讲理想、比贡献”活动，激发科技人员的创新活力和热情。

坚持30多年开展“讲理想、比贡献”活动，集团设立专门资金用于“讲、比”项目的开展，组织科技人员围绕企业单元技术、重大新产品、成果转化等相关工作开展项目研究，充分调动科技人员开展群众性技术创新活动，积极投身创新研发工作，实现企业高质量发展与科技人员自身发展“双赢”。沈鼓集团2次获全国“讲理想、比贡献”先进集体。

强化人才托举，让科技工作者找到家的归属感。

集团科协充分发挥科协组织作用，挖掘工作中表现突出的科技人才，积极在国家、省、市科协系统推荐优秀人才。在举荐先进人物方面：先后有近30人获得省级以上荣誉。

从2014年集团科协首次组织科技工作者参加创新方法培训至今，沈鼓集团创新方法工作取得了优异的成绩，共有7个项目获得全国创新方法竞赛奖。在2018年，集团研究院两个项目同时获得中国创新方法大赛一等奖。

关爱科技人员，让科技工作者之家更有温度。

通过召开座谈会、调研会，及时了解科技工作者思想动态、建议及诉求，稳定科技人员队伍。近年来，通过开展全国科技工作者日、全国科普日、科技大讲堂、科普基地参观、院士专家报告会等丰富多彩的活动，累计参与近4000人次，创建沈鼓集团科技志愿服务队，目前拥有志愿者140人。科协还开展英语角、英语竞赛等活动，为集团发展国际市场储备高水平科技人才。

未来，集团科协将持续完善科协组织建设，提高团结和服务科技工作者能力，加强“科技工作者之家”建设，积极营造科技创新文化氛围，推进高水平的科技交流与合作，充分发挥桥梁纽带作用，服务于企业高质量创新发展和科技人才队伍建设，为沈鼓集团勇立国企振兴发展潮头作出新的更大贡献！